Wij zijn Ladies of Loss.
Drie vrouwelijke ondernemers. Ieder met haar eigen bedrijf en expertise. Maar met een gezamenlijke missie: om ziekte en aanstaand afscheid bespreekbaar te maken. Dat alles waar je qua emoties doorheen gaat, normaal is. Verdriet maar ook vreugde liggen dicht bij elkaar. Het is onderdeel van het leven. We willen eraan bijdragen dat dit bespreekbaar wordt gemaakt. Families helpen die door ziekte van een familielid door een zware tijd gaan. Door pijn en emoties bespreekbaar te maken, halen we de ziekte tussen jullie vandaan. Jullie krijgen praktische tools om hiermee om te gaan. Jullie komen dichter tot elkaar en leren het verdriet samen te delen in plaats van dat het tussen jullie in staat.
Een aanstaand afscheid wordt bespreekbaar en zorgt voor rust. Ook om na afscheid weer verder te kunnen.
Wij helpen bij verdriet
Een levensbedreigende ziekte krijgen, heeft enorme impact, zowel op jou als op jouw dierbaren. Dat het leven eindig is, is niet iets waarover we makkelijk praten. Hoe ga je om met de grote levensvragen? Hoe hou je de regie in eigen hand? Hoe bespreek je dit met je partner en/of kinderen en hoe zorg je dat je elkaar in dit proces niet kwijtraakt?
THERAPIE & COACHING bij ziekte
Als je ernstig ziek wordt, staat je leven op z’n kop. Na de fase van het behandelingstraject waarin je moet overleven, begint pas de verwerking en het herstel.
Ook bij herstel kan ziekte nog lang impact hebben. Op je relatie, op je energieniveau en je lichaam bijvoorbeeld. Het zorgt er ook voor dat je je beseft dat het leven maar kort is en dat je eruit wil halen wat er in zit. En het dwingt je te zoeken naar een nieuwe balans. De oude ik komt niet meer terug, maar hoe geef je de nieuwe ik dan vorm?
Ik begeleid je in het werken aan je herstel zodat je weer houvast krijgt en je je leven weer op kunt pakken.
Sandrine Kwast
ORGANISATIE- EN TEAMcoaching
Verlies in de breedste zin van het woord vraagt om aandacht en maatwerk. Als werkgever en leidinggevende kun je het verschil maken. Niet alleen voor de desbetreffende medewerker, maar ook voor de betrokken teams.
Het kan gaan om verlies van gezondheid of baan, maar ook om het overlijden van een medewerker of een naaste. De bestaande wetgeving geeft onvoldoende houvast in de spagaat tussen ruimte geven vanuit empathie en begrip enerzijds en sturen op bedrijfsmatige doelen anderzijds. Terwijl onderzoek vanuit CNV (2020) over ‘rouw op de werkvloer’ uitwijst dat aanpak van de leidinggevende een cruciale rol heeft in verwerking en re-integratie.
Als organisatie- en teamcoach begeleid ik HR-afdelingen, directies/leidinggevenden en teams bij verlies. Ik reik niet alleen tools aan om het goede gesprek te kunnen voeren binnen de organisatie over dit thema, maar ik kan ook ondersteunen in het opstellen van beleid, het trainen en coachen van leidinggevenden en hun teams.
Angela van Dorssen
Voorbereiden van afscheid
Als funeral planner help ik jou bij het vormgeven en organiseren van een afscheid wat helemaal past bij wie de overledene is geweest.
Weg met de koffie en droge plakken cake, hallo fijne locatie en lekkere hapjes. Iedereen is anders dus ieder afscheid mag anders. Afscheid nemen kan maar een keer, het is belangrijk dat het recht doet aan de dierbare waar afscheid van wordt genomen.
Als er een overlijden in het vooruitzicht is, kan ik helpen om het gesprek alvast bespreekbaar te maken. Dit schept rust in een intense periode vol emoties. Met jou en misschien jouw partner of familie laat ik jullie alle mogelijkheden zien en denken we samen na over hoe jouw afscheid er uit mag komen te zien.
Eva de la Mar